Die Zusammenarbeit von Morgen.
Folgendes Szenario beschreibt den Alltag in der modernen Arbeitswelt: Teammitglieder treffen sich nur noch zwei oder drei Mal im ...
Was du von Trumps Führung lernen kannst.
Führen und Folgen sind die Grundlage gelingender Zusammenarbeit. Doch ihre Voraussetzungen unterliegen dem Wandel. ...
Das Problem mit wissenschaftlichen Studien.
Der Verkauf von heilbringenden Mittelchen im Netz - Wirksamkeit belegt durch "wissenschaftliche Studien".
Die ...
Das AGG und der Ost-West Konflikt
Ist der Umstand, ein ostdeutscher oder westdeutscher Bürger (m/w/d und einfach alles) zu sein, eine ...
Lernen, lernen, lernen...!
Lernen musst du auch erstmal lernen! Nach über 100 Jahren Lernforschung gibt es hier einen Überblick über die ...
Heute schon erfolgreich prokrastiniert?
Ja? Aber, du hast noch so viel zu tun? Probiere die Pomodoro-Technik aus. Hier arbeitest du in ...
Beurteilungsgespräche: ja oder nein?
Bist du ein Fan von Beurteilungsgesprächen oder Mitarbeitergesprächen oder Jahresgesprächen? Werden diese Gespräche nicht in den meisten ...
Halbzeit im Kalender, oder in 12 Tagen ist schon Weihnachten!
Zeit für eine kleine Verschnaufpause. Gönn dir ein wenig Serotonin (Glückshormon).
'Jedes ...
human resources
Erinnerst du dich? Der Begriff Human Resources, ebenfalls HR oder als Humankapital bezeichnet, beschreibt immaterielle Ressourcen, die ein Unternehmen ...
Deine eigene SWOT-Analyse!
Wer kennt das nicht? Fragen wie "Kann ich diese Aufgabe überhaupt bewältigen?" oder "Reichen meine Fähigkeiten für ...
What makes work satisfying?
Abgesehen von einem Gehaltsscheck gibt es immaterielle Werte, die, wie Barry Schwartz vorschlägt, in unserer gegenwärtigen Denkweise ...
Irrtum Mitarbeiterbindung!?
Stell dir mal vor, du hörst von einem Unternehmen, das für eine extrem niedrige Fluktuationsrate und eine exzellente Mitarbeiterbindung ...
Wie weit würdest du gehen, um den besten Kandidaten (w,m,d) zu finden?
Lehn dich zurück und lass dich von Heineken inspirieren.
Quelle: ...
Mitarbeiterentwicklung in der IT?!
Die Veränderungsgeschwindigkeit der Anforderungen an Fähigkeiten der Mitarbeiter (w,m,d und so) ist eine erhebliche Herausforderung – nicht ...
27 GIF's that prove being an HR Manager (f,m,d,whatever) is fun!
Quelle: gethppy (2020)
Bild: unsplash
Heute schon an morgen denken!
Welche Rolle wirst du zukünftig als Personaler/in* wahrnehmen?
Vom "Algorithm Bias Auditor" bis "Work-from-home Facilitator": Wie die ...
Applaus! An dich.
Du hast in den letzten 24 Tagen viele neue Eindrücke und Ideen gewonnen.
Welcher Beitrag ist dir am meisten ...
Recruiting 4.0
Wie wird Recruiting in der Zukunft aussehen? Welche Methoden gewinnen an Bedeutung? Was gilt es schon heute umzusetzen? Gerade ...
Bauchgefühle mit Fakten belegen!
Oh, so kurz vor Weihnachten noch einmal dividieren, subtrahieren und multiplizieren? Ja, denn nur wenn du mit ...
Need a break already?
Pausenkultur ist ein Teil der Unternehmenskultur. Das hast du dir schon gedacht, oder? Aber wie steht es ...
Präsentationen rocken!
Es gibt nicht viele Menschen, die 'HIER' schreien, wenn es um eine Präsentation vor großem Publikum geht. Manchmal ist ...
Schweigen ist Gold!
Im Arbeitsrecht ist die Verschwiegenheitspflicht des Arbeitgebers als Treuepflicht fest verankert. Dies betrifft alle Informationen, an deren Geheimhaltung ...
Magic happens outside your comfort zone!
Gibt es etwas, dass du schon immer einmal tun wolltest, dich aber bisher nie getraut ...
E-Mail like a boss!
Die Zukunft in der Personalabteilung: Weg von Akten- und Papierstapeln sowie unendlich viel Administration hin zum Business ...